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**Alle Services auf Deutsch+Englisch sowie ONLINE verfügbar**

1. Systemische Unternehmensentwicklung-sich zukunftssicher aufstellen?

      Sie erhalten punktgenaue Beratung zu Ihren strategischen Transformations- Projekten.

      Mit klassischen und -auf Wunsch- agilen Methoden sowie systemischen Blickwinkeln
      bringen wir die Projekte zum Erfolg.
      Dabei erhalten Sie alles aus einer Hand: Analyse, Beratung, Durchführung, Evaluation.

     Mein Leistungspektrum finden Sie hier: Portfolio

2. Impulse zur Rolle als Führungskraft oder für Ihr Team?

     Sie möchten Ihren Führungskräften mit Training oder Coaching individuelle Impulse
     zur erfolgreichen Mitarbeiterführung und Teamentwicklung sowie Optimierung Ihres Betriebes geben?

     Oder zum Beispiel Teams formen und zur Top Leistung entwickeln? So, dass es "Hand-in-Hand" arbeitet
     und Herausforderungen gemeinsam mit einer win-win-win Haltung bewältigt?
 

    Einfach erfolgreicher führen: Souverän, motivierend und gesund!
    Informieren Sie sich über Führungskräftecoaching.

3. Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz und Ihrer Persönlichkeit

     Sie möchten Ihre Persönlichkeit oder Führungskompetenz punktgenau weiterentwickeln?
     Möchten einen Sparringspartner zum Sich-Sortieren und ihn gezielt um Rat fragen?

     Fit für Führung werden oder einfach dazulernen,
     z.B. souverän, agil, oder gesund sich selbst und Ihr Team zu führen?

    Siehe auch Coaching-Methoden.

4. Akuten Stress oder eine Angst loswerden? 
    Gezielte Vorbereitung/Stärkung für einen wichtigen Auftritt oder Gespräch?

    Akuten Stress können Sie sofort loswerden und sich auf Dauer spürbar besser fühlen.

    Ich zeige Ihnen, wie  wingwave ® coaching und viele andere bewährte Methoden
    Sie in wenigen Stunden dort hinbringen.
    Sie werden überrascht sein- ich war es auch:-)

Erreichen Sie Ihre Ziele jetzt!
Ich zeige Ihnen Strategien, die funktionieren. Sofort. Nachhaltig. Individuell.
Sie erhalten ein 30 min. individuelles und persönliches Strategiegespräch gratis!

Warum Battenberg Coaching und Consulting?

Seit 2012 berate, trainiere und coache ich mehr als tausend Führungskräfte, Manager und Fachexperten
in Unternehmensentwicklung, Führung, Karriere und Gesundheit sowie Persönlichkeitsentwicklung.

 

Meine Hauptnutzen für Sie

  • Rund 10 Jahre Erfahrung als Coach, Trainer und Berater = Expertin
  • 20 Jahre Praxiswissen = Lösungen
  • 10 Jahre Führungserfahrung+ Geschäftsleitungsmitglied = Sparringspartnerin
  • Die besten Methoden am Puls der Zeit = Zielgenauigkeit
  • Individuell = Zeitersparnis
  • Ehrlich, verständlich, empathisch = Vertrauen

Qualitätssiegel

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Erfahrungen & Bewertungen zu Alexandra Battenberg

NLC

Coaching-Ausbildung anerkannt vom DBVC

FAQs

  1. Was ist das Besondere bei Battenberg Coaching und Consulting?

    • Die gemeinsame Punktlandung auf Ihrem Ziel
    • Die Methodenvielfalt und Methodenqualität
    • Meine mehr als zehnjährige Erfahrung in der Rolle als Führungskraft und als Coach

      ....oder einfach unser Lachen dabei;-)
       
  2. Was sind typische Themen, die im Coaching behandelt werden?

    • Typische Themen im Coaching umfassen die Entwicklung von Führungsfähigkeiten, Kommunikation, Konfliktmanagement, strategische Planung, Teambildung und -weiterentwicklung, Veränderungsmanagement und persönliche Effektivität incl. Stressmanagement.

      Privatkunden möchten darüber hinaus häufig stressbehaftete Themen wie Ängste oder Konflikte überwinden sowie sich beruflich neuorienterien...oder einfach den inneren Schweinehung ENDLICH überwinden (siehe auch wingwave-Coaching).
       
  3. Wie lange dauert ein typisches Coaching-Programm?

    • Die Dauer eines Führungscoaching-Programms variiert, kann aber von einigen Stunden bis zu mehreren Monaten oder länger reichen.
      Es hängt von Ihren individuellen Zielen, Bedürfnissen und der Komplexität der Themen ab. Gern erhalten Sie am Anfang eine verbindliche Einschätzung des benötigten Stunden- oder Tageumfangs zur Erreichung Ihrer Ziele.
    • Bei Führungsqualifizierungsprogrammen haben sich 3-6 Module mit je 1 Tag über 12-18 Monate bewährt, häufig ergänzt um Online-Coachingtage zur Sicherung der Nachhaltigkeit.

       
  4. Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Mentoring?

    • Coaching konzentriert sich in der Regel auf die individuelle Entwicklung und die Erreichung von persönlichen und beruflichen Zielen. Mentoring beinhaltet oft eine erfahrene Person, die ihre Erfahrungen und Tipps mit einer weniger erfahrenen Person teilt. Nach Absprache mixe ich gerne Mentoring-Elemente ins Coaching hinein-für Ihren persönlichen Erfolgscocktail.
       
  5. Wie wird Erfolg gemessen?

    • Das definieren wir vorab gemeinsam. Die Erfolgsmessung erfolgt anhand des definierten Ziels- die Vielfalt der Ziele ist hierbei so groß wie wir Menschen alle unterschiedlich sind:-)
       
  6. Wie oft finden Coaching-Sitzungen statt und wie lange dauert eine Coaching-Sitzung?

    • Die Häufigkeit passen wir an Ihre individuellen Bedürfnisse und Verfügbarkeiten an-in der Regel passt ein wöchentlicher, zweiwöchentlicher oder monatlicher Rhythmus.
    • Die meisten Kunden bevorzugen 2 Stunden als Coaching-Sitzungslänge. Manchmal machen jedoch auch 3 Stunden  oder auch 1,5 Stunden mehr Sinn.
       
  7. Können Gruppenführungscoaching-Sitzungen durchgeführt werden?

    • Ja, Gruppenführungscoaching ist möglich und kann sehr wichtig sein, insbesondere wenn Teamdynamiken und kollektive Ziele bearbeitet oder entwickelt werden müssen.
       
  8. Wie viel kostet es?

    • Führungscoaching ist eine Investition mit hohem Return on Investment.
    • Die Kosten für Führungscoaching variieren je nach Dauer des Programms und Managementlevel. Sie starten als Firmencoaching bei 240 € /h incl. MwSt, Privatzahler erhalten Ermäßigung und starten bei 180 €/h incl. MwSt.
    • Führungskräftequalifizierungen in der Gruppe sowie Systemische Unternehmensentwicklungsprojekte berechne ich in Tagen nach Aufwand- lassen Sie sich einfach ein Angebot machen:-)
       
  9. Wie lange dauert es, bis Veränderungen sicht- und spürbar werden?

    • Die sichtbaren Veränderungen durch Coaching variieren je nach Intensität des Coachings und Komplexität der Themen. Erste Ergebnisse sind durch meine langjährige Erfahrung kombiniert mit besonders wirkungsvollen Methoden bereits nach wenigen Stunden spür- und sichtbar.
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