Führungstraining Frankfurt

  An wen richtet sich das Führungstraining in Frankfurt

Sie möchten Ihren Führungsstil verändern? Gewisse Situationen wollen Sie in Zukunft gar nicht erst wieder entstehen lassen? Dann entscheiden Sie sich für ein Führungstraining in Frankfurt. Das Training richtet sich gezielt an Führungskräfte, die ihren eigenen Stil der Führung in einer offenen Atmosphäre näher betrachten möchten. Durch eine offene Reflexion wird Ihnen der eigene Führungsstil bewusster gemacht und Sie erhalten ein direktes Feedback von mir. Egal in welcher Führungsposition Sie arbeiten, wenn Sie eine neue Balance für Ihre Mitarbeiterführung suchen, entscheiden Sie sich für ein Seminar bei mir! Gemeinsam entdecken wir einen Führungsstil, der bei den Mitarbeitern ankommt. Die Kunst ist es, nicht nur eine klare Ansage an seine Mitarbeiter rüber bringen zu können, sondern zusätzlich noch die Mitarbeiter zu motivieren. Genau diese Mischung kann heikel sein, wenn man sie im Arbeitsalltag anwenden möchte.

Bei diesem Seminar sind Sie also genau richtig, wenn Sie bereits einen Führungsstil haben, der überwiegend auf klaren Ansagen beruht. Nun ist es für Sie an der Zeit, den nächsten Schritt zu gehen und die positive Wertschätzung in Ihren Stil einfließen zu lassen. Wenn Sie genau den entgegengesetzten Führungsstil haben, nämlich den der positiven Wertschätzung, Sie also Ihre Mitarbeiter spitzenmäßig motivieren können, Ihnen aber die klaren Ansagen schwer fallen, dann sind Sie in diesem Seminar ebenfalls sehr gut aufgehoben.

Die Praxis hat gezeigt, dass meine Klienten nach dem Coaching deutlich entspannter in Führungssituationen agieren. Ich zeige Ihnen, wie Sie klare Ansagen an Ihre Mitarbeiter mit einer positiven Wertschätzung der geleisteten Arbeit verbinden können. Das Ergebnis: zufriedene Manager, zufriedene Mitarbeiter. Nutzen Sie die Zeit beim Führungstraining in Frankfurt, um von meinem Expertenwissen zu profitieren. Ich verfüge über 20 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Management und mein Blick für die Entwicklungspotentiale von Menschen ist sehr ausgeprägt.

Führungstraining Frankfurt - Worum geht es?

Wir erarbeiten gemeinsam in einer offenen Atmosphäre, in der Sie die richtige Balance finden, zwischen klarer Struktur und Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitern. Es ist nicht immer leicht, den Spagat zwischen Führung und Kommunikation auf Augenhöhe umzusetzen. Gerade bei Mitarbeitergesprächen wird oft deutlich, ob der eigene Führungsstil vorteilhaft ist oder eher nicht. Während des Führungstrainings in Frankfurt wechseln sich kurzer Theorieinput und Praxis ab. Ich erzeuge anhand von Praxisbeispielen verschiedene Situationen und zeige Ihnen, wie man reagieren kann. Im Anschluss sind Sie gefragt. Mit Hilfe von zahlreichen Übungen unterstütze ich Sie, eine für Sie gute Balance zwischen Ansage und Motivation zu finden. Sie profitieren von meinen Erfahrungen aus der Praxis, die ich Ihnen als Tipps und Tricks mit auf den Weg gebe.

Der Mensch stets beim Führungstraining in Frankfurt im Mittelpunkt

Ich schule Ihr Bewusstsein für die vielen verschiedenen Typen von Menschen. Warum? Da jeder Mensch einzigartig ist, benötigt auch jeder eine ganz individuelle Form von Ansprache, Struktur und Motivation. Bei mir können Sie lernen, wie Sie mit einer gezielten Kommunikation Ihre Mitarbeiter erreichen. Gleichzeitig werden Sie in der Lage sein, auf jeden einzelnen Mitarbeiter und seine Bedürfnisse einzugehen, eben weil wir Ihr Bewusstsein für den Menschen an sich geschult haben. Weitere Themen des Führungstrainings in Frankfurt ist der Umgang mit kritischen Situationen. Genau hier wird sich in Ihrem Alltag zeigen, ob Sie den neuen Führungsstil anwenden können, oder nicht. Ich gebe Ihnen die Best Practice an die Hand, indem ich Ihnen zeige, wie andere Führungskräfte mit einer bestimmten kritischen Situation umgegangen sind. Ein weiterer Punkt des Trainings, und auch bei dem Führungskräftecoaching in Frankfurt, ist, wie Sie die Gespräche mit Ihren Mitarbeitern verbessern können. In zahlreichen Übungen wenden Sie Ihren neuen Führungsstil an. Wir überlegen gemeinsam, wie Ihr individueller Weg weiter gehen soll. Durch eine exakte Zieldefinition haben Sie die Möglichkeit, weiterhin Ihre Führungskompetenz auszubauen.

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